Tag Archives: david terrar

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David Terrar - The nature of the organization is changing

David Terrar - The nature of the organization is changing

Je crois que la nature de l'entreprise est en train de changer. Le travail a toujours été social et les entreprises maintenant deviennent des objets sociaux et sont connectées comme elles ne l'ont jamais été. Aussi, je pense que leur rôle et leur nature et la manière dont elles interagissent sont en train de changer. Je pense que nous allons vers un monde où il y aura beaucoup plus de collaboration entre les entreprises et c'est une bonne chose. Et[...]
David Terrar - Not throwing away the good ideas of the past

David Terrar - Not throwing away the good ideas of the past

Je crois que nous avons traversé une période, sans doute dans les années quatre-vingt-dix, où les entreprises ont commencé à essayer de ce débarrasser des couches de management intermédiaire. Et nous avons abouti à une approche du management plus matricielle dans certaines entreprises. Et je pense que nous nous dirigeons vers un monde où les managers intermédiaires traditionnels sont souvent des gens qui mettent des bâtons dans les roues, et ne sont pas vraiment nécessaires. Et en fait, avec les[...]
David Terrar - Their purpose is not all about growing business

David Terrar - Their purpose is not all about growing business

Disons, un de mes clients est dans la comptabilité. J'ai beaucoup de comptables parmi mes clients. Mais leur raison d'être n'est pas uniquement de percevoir des honoraires de leurs clients et de faire des profits. Ce qu'ils essayent de faire, c'est aider les entreprises à se développer et à grandir, et donc ils se voient comme un conseil en organisation qui va aider les entreprises à devenir plus grosses, meilleures, à obtenir un retour, à vraiment aider les fondateurs à obtenir[...]
David Terrar - Education is going to be disrupted in the next ten years

David Terrar - Education is going to be disrupted in the next ten years

Oui, je pense que l'entreprise - politiquement, j'adorerais que l'on développe notre système éducatif de manière très différente. Je pense qu'il y a trop - beaucoup trop d'emphase sur les standards et les résultats et pas assez sur le fait de prendre du recul et de dire quel est le but de l'éducation, qu'est ce que nous sommes en train de créer. Et d'essayer de réfléchir réellement aux manières de créer une main-d'œuvre mieux éduquée pour la prochaine génération. Et, de[...]
David Terrar - We are living in a world of digital disruption

David Terrar - We are living in a world of digital disruption

L'autre chose que je crois réellement importante est... cela revient à la créativité et à la génération d'idées. Prenez du recul pour un moment. En ce moment, nous vivons dans un monde où le cloud, le social et le mobile, trois technologies disruptives surviennent simultanément. Nous n'avons jamais eu trois disruptions technologiques en même temps au cours des quarante dernières années des technologies de l'information. ET c'est pourquoi nous vivons un monde de disruption digitale, ce qui explique d'une autre[...]
David Terrar - Leadership is always essential

David Terrar - Leadership is always essential

Je crois fermement que quelque soit l'organigramme, je veux dire même en revenant 10 ou 20 ans en arrière dans les entreprises, ou 30 ans dans les entreprises dans lesquelles j'ai travaillé, il y avait une hiérarchie sur le mur qui est l'organigramme. Mais il existait aussi d'autres réseaux. Et ils ont toujours été là. Et il y a toujours eu des groupes politiques et des factions et des organisations et des choses qui ont à voir avec la culture de[...]