Tag Archives: luis suarez 2

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Luis Suarez - Chaos can be a wonderful thing

Luis Suarez - Chaos can be a wonderful thing

Quiconque a essayé de faire quelque chose de structuré, et de l'industrialiser, et de le merchandiser, aura un problème avec le chaos. Et en fait l'essentiel de la résistance qui existe, en termes d'utilisation des outils de mise en réseau, vient de cela. Parce que les réseaux sociaux introduisent des situations non structurées chaotiques. Et les gens ne se sentent pas à l'aise avec ces situations, parce qu'ils ne sent pas où elles se trouvent, ni que faire. Et ce que[...]
Luis Suarez - We as human beings are going to unite together

Luis Suarez - We as human beings are going to unite together

Pour parler de mon propre pays, tout le monde sait qu'ils font face à toutes sortes de problèmes, la corruption généralisée, et plein de choses qui se passent. Vous savez, les partis politiques, en polarisant tout le discours, amènent les gens à haïr le dieu des autres et à se battre, et à avoir toutes sortes de comportements malsains, et c'est un environnement assez tendu. Vous pouvez sentir cela dans les rues. Vous pouvez sentir à quel point les gens[...]
Luis Suarez - Organizations need to get the world back on track

Luis Suarez - Organizations need to get the world back on track

Les entreprises ont-elles aujourd'hui une raison d'être ? Oui, réparer le gâchis stupide qu'elles ont créé au cours des 50-60 dernières années. C'est la principale raison d'être. Elle doivent remettre le monde sur ses rails. Elles sont les seules à pouvoir remettre le monde sur ses rails. Et pourquoi je dis qu'elles sont les seules ? Parce qu'elles sont les seules à avoir l'argent, et malheureusement c'est de l'argent qu'elles ont rançonné. Et si vous regardez... Je veux dire l'autre[...]
Luis Suarez - One of the biggest crises in leadership

Luis Suarez - One of the biggest crises in leadership

Et une des choses que vous mentionnez en termes de ces structures qui se désagrègent; acceptons le fait: en ce moment nous avons une des plus profondes crises de leadership de l'histoire. Si vous regardez les leaders politiques et ce qu'ils font. C'est une catastrophe absolue. Si vous regardez les leaders religieux, c'est encore pire. Si vous regardez comment certaines entreprises ont fonctionné avec certaines pratiques, pratiques qui ne relèvent pas de l'exercice de transparence et d'ouverture brutale auquel elles[...]
Luis Suarez - People will float from one organization to another

Luis Suarez - People will float from one organization to another

Une des choses qui arriveront à mon avis également, est que nous allons voir les entreprises commencer à rétrécir. Et nous verrons cela parce que beaucoup d'entre elles licencient à tour de bras. Nous allons donc voir comment ces entreprises rétréciront. Mais ce que je n'arrête pas de dire aux gens c'est que les entreprises vont rétrécir, mais pas la charge de travail. Quelqu'un devra donc faire ce travail, et ceux qui seront en fin de compte chargés de ce[...]
Luis Suarez - Work is going to be a completely different thing

Luis Suarez - Work is going to be a completely different thing

Je n'ai jamais étudié l'informatique si ce n'est pendant un an, mais j'ai tellement détesté ça que je n'ai jamais continué. Pourquoi ? Parce que je n'avais pas l'environnement adéquat. J'étais coincé avec un crayon et un morceau de papier. Il n'y avait qu'un ordinateur pour 32 étudiants et je me suis dit "quoi ? Ça n'a aucun sens". Et évidemment lorsque vous vouliez y aller et appliquer ce que vous aviez appris, ce qui est la façon dont fonctionnent[...]
Luis Suarez - We don't need to socialize processes

Luis Suarez - We don't need to socialize processes

Nous n'avons pas besoin de socialiser els processus. Nous devons en fait nous débarrasser des exceptions aux processus. Ils sont le problème, parce que si vous observez un processus, vous observez un processus business... Laissez-moi... Laissez-moi expliquer. Si vous observez comment les workflows fonctionnent pour les employés: un employé a un certain nombre de tâches diverses à accomplir chaque jour. Certaines d'entre elles sont dictées par des processus, certaines sont dictées par de la collaboration, certaines sont dictées par n'importe[...]